Lehrgang Geprüfte/r Personalentwickler/in
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Eine professionelle Personalentwicklung trägt entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Im Personalwesen sind qualifizierte Mitarbeiter daher stark nachgefragt. |
Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Lehrgang „Geprüfte/r Personalentwickler/in" im Überblick |
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Voraussetzungen |
Bei Lehrgangsabschluss mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Personalbereich |
Lehrgangsbeginn |
Jederzeit |
Lehrgangsdauer |
4 Pflichtseminare, 1 Wahlseminar und ein Prüfungsseminar (insgesamt 10 Seminartage + 1,5 Prüfungstage) |
Mögliche Lehrgangsinhalte |
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Abschluss |
Dieser Lehrgang ist zertifiziert durch die Hochschule Deggendorf. |
Berufsaussichten / Tätigkeitsfelder |
Fachkräfte im HR-Management, Personalreferenten |
Anbieter |
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An wen richtet sich der Lehrgang „Geprüfte/r Personalentwickler/in“?
Der Lehrgang "Geprüfte/r Personalentwickler/in “ richtet sich an alle, die im Bereich des Personalwesens tätig sind und dort zukünftig mehr Verantwortung übernehmen wollen.
Wer bietet Weiterbildungen an?
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